страничка для тех,кто хочет развиваться как лидер и как достигатель поставленных целей - но не в ущерб здоровью,личностному росту,семье,а главное - сохраняя свежесть восприятия и умение радоваться жизни!
21-25 июня 2010 «Купальские стихии» на лимане Тилигул
natalya1coach | 30 Май, 2010 22:52
21-25 июня 2010 «Купальские стихии» на лимане Тилигул
Креативный отдых, тренинг саморазвитияи незабываемое общение в программе «Купальские стихии»
Во время отдыха и тренинга вы сможете внести шарм и романтическое очарование
в отношения с вашими любимыми, детьми или друзьями, разнообразить свой отдых,
получить удовольствие, открыть новые грани в общении с близкими и знакомыми людьми. Снять напряжение городской суеты, восстановить свои жизненные силы,
узнать много интересного, открыть в себе новые творческие грани, найти идеи для саморазвития и личностного совершенствования, весело в творческой атмосфере
провести неделю летних каникул!
Приезжайте вместе с супругами и детьми, с друзьями или одни – здесь вы сможете познакомиться с интересными и творческими людьми,
найти новых друзей, а может быть и свою мечту?
В программе лагеря: много танца, движения и звука, рисование на бумаге, песке и на теле, танец стихий (Вода, Земля, Воздух и Огонь), игры и перфомэнсы, создание костюма и танца, коллажей и игрушек на память, прибрежный бал-маскарад, много общения, музыки, творческих упражнений и креативных идей которые сделают ваш отдых незабываемым!
Особое событие - Празднование летнего Солнцестояния – Купала.
Ежедневно - интересные и увлекательные занятия для детей и взрослых, соленая целебная вода Тилигула, грязь-арт (в лимане - под ракушечником - таится волшебная антицеллюлитная грязь и чудесная, уникальная голубая глина для масок). Полное отсутствие комаров, запах крымской сосны и свежей травы сделают вечерние посиделки у костра еще более романтичными и приятными.
Подробности на сайте: www.biosoft.at.ua
Специальная программа развития для подростков (10-15 лет):
• умение формулировать цели и способы их достижения, основы публичного выступления;
• Я в будущем - осознание своих творческих возможностей, расширение границ собственных представлений и построение своей жизненной перспективы; • формирование эффективного взаимодействия с родителями, учителями, значимыми взрослыми;
• разрешение конфликтных ситуаций, поиск альтернатив и компромиссов - уступать во благо, но не в ущерб себе, учитывая свои интересы и интересы других людей.
Вести занятия будут:
Романь Наталия (г.Киев), Белова Оксана (г.Винница), Летуновский Вячеслав ( г.Москва), Кухарук Светлана ( г.Тернополь), Мамчур Александра( г.Одесса), .
Представленные направления: танцевально-двигательная, телесно-ориентированная, арт-. сказко-, песочная, экзистенциальная психотерапия\терапевтическое фехтование, психодрама, символдрама, основы актерского мастерства.
Место проведения: полянки соснового леса и берега лимана Тилигул, п. Калиновка, Одесской обл.
Проживание в палатках, в дачных домиках, на квартире с полным пансионом в поселке.
Как ехать: поездом до г.Одессы, 20 июня в 11.00 на жд вокзале всех зарегистрированных участников будет встречать автобус до Калиновки.
Организационный взнос: по предоплате до 1 июня 700 грн, до 15 июня 800грн , по прибытии = 900грн доплата за подростка – 150 грн, за супруга -200 грн, скидки для студентов, дети до 10 лет бесплатно.
Больше информации по тел. 067 95 88 120 , e-mail: biosoft@i.ua
Дополнительная возможность: принять участие (начинается по окончании лагеря) в курсе подготовки экзистенциальных тренеров и терапевтов «Терапевтическое фехтование», вед. автор метода В.Летуновский. Подробнее на http://groups.google.com.ua/group/biosoft-
Тел. организатора группы ___________________________________________________________________
Специальная программа развития для подростков (10-15 лет):
• умение формулировать цели и способы их достижения, основы публичного выступления;
• Я в будущем - осознание своих творческих возможностей, расширение границ собственных представлений и построение своей жизненной перспективы; • формирование эффективного взаимодействия с родителями, учителями, значимыми взрослыми;
• разрешение конфликтных ситуаций, поиск альтернатив и компромиссов - уступать во благо, но не в ущерб себе, учитывая свои интересы и интересы других людей.
Вести занятия будут:
Романь Наталия (г.Киев), Белова Оксана (г.Винница), Летуновский Вячеслав ( г.Москва), Кухарук Светлана( Тернополь), Мамчур Александра ( г.Одесса), .
Представленные направления: танцевально-двигательная, телесно-ориентированная, арт-. сказко-, песочная, экзистенциальная психотерапия\терапевтическое фехтование, психодрама, символдрама, основы актерского мастерства.
Место проведения: полянки соснового леса и берега лимана Тилигул, п. Калиновка, Одесской обл.
Проживание в палатках, в дачных домиках, на квартире с полным пансионом в поселке.
Как ехать: поездом до г.Одессы, 20 июня в 11.00 на жд вокзале всех зарегистрированных участников будет встречать автобус до Калиновки.
Организационный взнос: по предоплате до 1 июня 700 грн, до 15 июня 800грн , по прибытии = 900грн доплата за подростка – 150 грн, за супруга -200 грн, скидки для студентов, дети до 10 лет бесплатно.
Больше информации по тел. 067 95 88 120 , e-mail: biosoft@i.ua
Маленький мальчик зимой в московском дворе разбил стекло подвала куском льда. За ним бросился грозный дворник. Мальчик бежит и думает: «И зачем я это сделал, я ведь из хорошей семьи, сидел бы лучше дома, читал Хемингуэя».
Что же в это время делает замечательный писатель Хемингуэй? В это время Хемингуэй сидит на Кубе. Ему осточертели мулатки и черненькие. Он пьет плохой ром и думает: «Зачем я на этой Кубе? Лучше бы сидел я с другом Сартром, пил замечательное вино в кафе на открытой террасе на Монмартре и курил Gitanes».
А в это время Жан Поль Сартр сидит на Монмартре, пьет вино и говорит: «А на хрена я в этом дурацком Париже? А мог бы со старинным другом Андреем Платоновым в Москве сидеть, водку холодную пить после горячей бани и рассуждать о загадочной русской душе».
А что же делает в это время Андрей Платонов?.. Ушанка съехала на затылок, пот течет по спине и лбу, а он гонится по московскому двору за пацаном и кричит: «ПОЙМАЮ, СУКА, — УБЬЮ!!!»
Сталкивались ли вы когда-нибудь с ситуацией, когда вам действительно необходимо сделать некоторые изменения, но вы никак не можете их сделать? Смотрели ли вы когда-нибудь с завистью на тех, кто проходит через трансформацию, которые позволяют им достичь своих целей, и недоумевали, - почему они в состоянии это сделать, и вы нет? В этой статье мы поделимся основными составляющими формулы реальных изменений, которую вы сможете применить в своей собственной жизни.
Ричард Бекхард был одним из основателей организационного развития как научно-прикладной дисциплины. Работая с Дэвидом Глейчером, они разработали формулу изменений, чтобы описать условия, при которых изменения могут произойти в организации. Это также применимо и к изменениям в личной жизни.
Вот она, эта формула изменений:
Н х В х ПШ > СИ
Эта формула показывает, что для реального изменения мышления, или изменений в семье, организации, стране и так далее, должны присутствовать три важных элемента:
Н - Н едовольства текущим состоянием или положением дел. (Чтобы применить эту формулу к себе, вы можете подумать об этом как о разнице между текущим состоянием (ситуацией) и желаемым состоянием (о потенциальной ситуации, которую вы хотите), и подумать также о вашей внутренней потребности в этих переменах.)
В - это В идение желаемого будущего состояния, которое является возможным. (Вы можете также связать В с ценностями, на которых основывается ваше видение.)
ПШ - это первые П озитивные Ш аги в направлении вашего Видения и готовность их сделать.
Для того, чтобы изменения действительно произошли, необходимо чтобы производное всех трёх компонентов было больше, чем СИ - текущее С опротивление И зменениям. Сопротивление изменениям/переменам нормальная эмоциональная реакция мозга. Эмоциональный мозг твердит нам, что всё лучше оставить таким, каким оно есть. Аргументы он может черпать и в нашем личном опыте, и в социальном наследии, и из многих других источников.
Каждый из трех компонентов, Недовольство (Н), Видения (В), или Первые Шаги (ПШ), могут быть сильными сами по себе и начать движение к изменению, но устойчивое изменение может быть затруднено. Самый большой и стабильный стимул к изменениям возникает тогда, когда все три элемента поддерживают друг друга! В соответствии с формулой Бекхарда, чтобы преодолеть сопротивление переменам, должны присутствовать, хотя бы в какой-то степени, все три фактора. Если у вас возникли проблемы с необходимыми изменениями, первое, что нужно сделать, это выяснить, какой из элементов находится на низком уровне. Чтобы преодолеть сопротивление переменам, следует в себе развивать следующее:
1. Осознание важности выхода за рамки нынешней неудовлетворительной ситуации.
2. Основанное на ценностях, четкое и убедительное Видение того, что возможно при совершении изменений.
3. Четкие и решительные первые шаги, которые вы намереваетесь сделать.
Один из лучших способов поддержки своих изменений это нахождение коуча, который сфокусирован на сильные решения, поскольку он или она могут помочь вам двигаться мимо вашего сопротивления, работая непосредственно с самими переменами. Хороший коуч понимает и использует надежную основу для пути, вначале поддерживая изучение макро-видения (целей и результатов, которые человек ставит перед собой в общем), а затем фокусируется на микро-видении, которое включает в себя первые шаги на пути к действию. Искусство трансформационного разговора начинается с задавания открытых вопросов, которые направляют всё внимание человека к самой важной цели и видению.
Теперь, когда вы узнали формулу изменений, посмотрите, где в вашей жизни вы хотели бы произвести изменения. Каких элементов вполне достаточно? Каких элементов не хватает? Возможно, вы уже находитесь на пороге преодоления СИ (сопротивления изменениям)? Как могла бы измениться ваша жизнь с этими новыми переменами?
Парадокс Берри (англ.): Фраза «наименьшее число, которое нельзя описать менее, чем десятью словами» описывает это число девятью словами.
Парадокс Карри: «Если это утверждение верно, то русалки существуют»
Парадокс Эпименида: Критянин говорит: «Все критяне — лжецы»
Парадокс исключений (англ.): «Если у каждого правила есть исключения, то каждое правило должно иметь хотя бы одно исключение, кроме этого» …а это не исключение к правилу, которое утверждает, что у каждого правила есть исключения?
Парадокс Греллинга-Нельсона (англ.): Является ли слово «гетерологичный», означающее «неприменимый к самому себе», гетерологичным словом?
Парадокс Гегеля: «История учит человека тому, что человек ничему не учится из истории»
Парадокс Петрония: «Ограничивайте себя во всех вещах, даже в ограничении»
Парадокс Квина (англ.): «…влечёт за собой ложность, будучи добавленным к собственному цитированию» влечёт за собой ложность, будучи добавленным к собственному цитированию
Парадокс Эватла (софизм Эватла): Протагор взял ученика Эватла при условии, что тот ему заплатит, когда выиграет первое дело. Случилось так, что Протагор подал иск на Эватла за то, что тот ему долго не платит. Должен ли Эватл заплатить, если он выиграет это дело (хотя выигрыш означает, что Эватл ничего не должен Протагору)?
Парадокс Рассела: Содержит ли множество всех таких множеств, которые не содержат себя, самого себя? Рассел популяризовал его в форме парадокса брадобрея: «Брадобрей бреет только тех людей, которые не бреются сами. Бреет ли он себя?»
Парадокс Ришара: Если сопоставить все свойства чисел с числами, то можно определить такое свойство, которому не будет соответствовать никакое число.
Прикажите слуге не слушаться Вас. Не слушаясь Вас, он ослушается приказа, так как он исполняет его, слушаясь Вас.
Парадокс определения: Невозможно дать определение определению, ибо пока мы не дали это определение, само понятие определения остается неизвестным.
«Дорогое Мироздание! Пишет тебе Маша Ц. из г. Москва. Я очень-очень хочу быть счастливой! Дай мне, пожалуйста, мужа любимого и любящего, и ребенка от него, мальчика, а я, так уж и быть, тогда не перейду на новую работу, где больше платят и удобнее ездить. с ув., Маша.
Дорогая Маша! Честно говоря, я почесало в затылке, когда увидело строчки про работу. Даже не знаю, что сказать. Маша, ты вполне можешь переходить на новую работу, а я пока поищу для тебя мужа. Удачи! Твое Мрзд.
Уважаемое Мироздание! Спасибо что так быстро ответило! Но.. бабушка моя говорила: кому много дается, с того много и спросится. Вдруг я буду иметь и то, и это, а за это ты мне отрежешь ногу, когда я буду переходить трамвайные пути? Нет уж, давай так- я перехожу на новую работу, имею мужа, но за это я готова вместе со своим любимым всю жизнь жить в съемной хрущевке. Как тебе такой расклад? Твоя МЦ
Дорогая Машенька! Хохотало, увидев про ногу. Смысл бабушкиной поговорки совсем другой: кому много дается способностей, талантов, знаний и умений, от того люди много и ждут. У тебя же назначено на двушку в Подмосковье, покупай на здоровье. Ногу оставь себе))) твое М.
Дорогое Мрзд! В принципе, я обрадовалась, прочтя про ногу. НО: у меня будет муж, ребенок, любовь, квартира и нога. То есть ноги. Что я тебе буду должна за это ?((( Маша.
Маша! Уфф. Почему ты со мной разговариваешь, как с коллекторским агентством? Меня попросили - я делаю. Я тебе где-нибудь когда-нибудь говорило, что ты мне что-то будешь должна? М-ие.
Да! То есть нет. Просто не может быть, чтобы было МОЖНО, чтобы все было хорошо, понимаешь??? Я сегодня плакала всю ночь: отдала взнос за квартиру. Хорошая, окна на реку. Небось, муж будет урод. Скажи прямо. В принципе, я к этому готова. Маша.
Дорогая Маша! Муж, конечно, не Ален Делон, зато и в зеркало так часто не смотрится. Вполне себе нормальный мужик. На днях встретитесь. Да, отвечая на твой вопрос: МОЖНО, чтобы все было хорошо. В принципе, мне все равно, хорошо или плохо мне заказывают. Лишь бы человек точно знал, что хочет. Мрзд.
Уважаемое Мрзд, А можно чтобы ДОЛГО было хорошо?.... В принципе,если лет пять будет, я согласна, чтобы с потолка протекало... Цю, Маша Ц
Машенька, я тебе отвечу честно. Долго хорошо может быть. ДОЛГО ОДИНАКОВО - нет. Все будет меняться, не меняется только мертвое. И когда будет меняться, тебе покажется,что все плохо. На время. цю, мрзд.
Мрзд! Только не ногу. Пусть погуливает муж.
Мария, кончай со мной торговаться. Как на армянском базаре, ей-богу! Я судьбой не заведую, это в другом филиале с другими задачами. Мое дело - предоставить человеку все, что он хочет. Счет тебе никто не выставит. Если так тревожно, можешь ежедневно ругаться с мужем матом. Он начнет погуливать. Шучу, не надо ругаться! Единственная у меня к тебе просьба: когда ты будешь совсем-совсем счастлива, у тебя освободятся силы. Ты классно шьешь. Займись лоскутным шитьем, твои одеяла украсят любой дом, людям будет радость. с уважением, М.
Дорогое мое! Я сегодня прыгала от радости. Конечно! Я сделаю все, что ты скажешь. Я ТОЧНО тебе ничего не буду должна? Мне предложили еще более клевую работу,а тот чувак из кафе назначил свидание. Йессс!!! (так небывает так не бывает) (купила швейную машинку) целую тебя!
Дорогая Маша! Все хорошо. МОЖНО делать все что хочешь, в рамках Заповедей и УК. И тебе ничего за это не будет. Наоборот. Если ты не будешь ныть, мы все (Управление 4562223) только порадуемся. Нытики увеличивают энтропию, знаешь. И возни с ними много. Я от них, честно признаться, чешусь. Так что удачи! Я откланяюсь пока. Тут заказ на однополых тройняшек, и опять торгуются, предлагают взамен здоровье. Нафиг оно мне сдалось, их здоровье... Твое Мрзд. Береги ногу! Шутка!
Мироздание, привет, как ты там? Дочку назвали Мирой, в честь тебя. Сшила самое лучшее на свете лоскутное одеяло, заняла первое место на выставке, пригласили на слет пэтчворкистов на Бали. Летим всей семьей. Я просыпаюсь утром, поют птицы... Я иногда думаю- за что мне такое счастье? Твоя Маша. От мужа привет)
Маша, привет! Смущенно признаюсь,что я немного промахнулось с сыном, которого ты заказывала, перепутало...но, гляжу, ты счастлива и так) Быть счастливым -это нормально. Воспринимай это не как подарок, от которого захватывает дух, а как спокойный фон твоей жизни. А дух захватывает иногда от таких мелочей, которые каждому даются без всякой просьбы: не мое это дело, заставлять птиц петь под твоим окном. Это по умолчанию полагается каждому, базовая комплектация. Твое дело- их услышать и почувствовать то, что ты чувствуешь... Эта способность и делает тебя счастливой. Все, дальше думай сама. Пиши, если что. Твое Мрзд.»
Часто думаю об известном постулате о том,что работа должна быть в удовольствие и радость.
Но...
Мой режиссерский и актерский опыт убили во мне простого зрителя.Для меня поход в театр - это тяжелая работа.Слава Богу,на кино это почти не распространяется.
Теперь на тренингах коллег я тоже не просто участник,а ещё и исследователь методов и приемов тренера.
На одном из тренингов были участницы - владелицы сети пиццерий,в одной из которых мы обедали.Для них это был не обед,а наблюдение за работой персонала и соблюдением меню.Получают ли они удовольствие от еды?
Про работников и работниц секс-индустрии я вообще молчу - способны ли они получать простую человечью радость?
Какие ещё есть работы,в результате которых жизнь становится бледнее?
Всегда ли необходимы личные встречи коуча с клиентом? Теряет или приобретает клиент,если с ним работают дистанционно?
Он-лайн коучинг сложно назвать новшеством,так как и собственно коучинг ещё весьма молод на территории бывшего СНГ. :-)
Из-за сложности со временем у современых людей бизнеса часто нет возможности встречаться с коучем лично - не лишать же их из-за этого поддержки!
Промежуточным звеном стали коуч-сессии по телефону,но у них есть свои ограничения - разные операторы,роуминг и т.п.Поэтому следующим логичным шагом стало использование интернет-телефонии,в частности с помощью программы Skype.Есть возможность общаться или только в голосовом режиме,или в режиме видеоконференции.В том и другом случае есть свои преимущества: формат с включенной веб-камерой практически то же самое,что и "живая" встреча - коуч видит выражение лица и язык тела своего клиента (для более полного его понимания и "диагностирования"), клиент видит коуча. У голосового формата своё - во-первых,у клиента при желании остаётся возможность быть полностью анонимным и неузнанным - тотальная конфиденциальность; во-вторых,когда во время сессии его не видно,он получает большую свободу проявляться как ему захочется в момент размышлений и принятия решений - не следя за тем,как он при этом выглядит.
И коуч и клиент не привязаны ни к кабинету,ни к какой-то стране(работаю,например,с израильтянами), не тратят время на то,чтобы доехать на встречу (проблемы с пробками и опозданиями не существуют).
Во всем остальном это стандартная коуч-сессия,с прояснением сути запроса и его решением - формат конечного результата в виде конкретных действий с определяемыми сроками,с подъемом энергичности и позитивного настроения у клиента,с обсуждением сделанных и планируемых шагов к достижению цели.Коуч также конспектирует важное,что произносит клиент и высылает ему по электр.почте. Я стараюсь это сделать сразу же по окончании сессии - очень часто эмоциональный фон клиента в столкновении с реальностью и проблемами начинает меняться,и ему важно иметь возможность перечитывать содержание своей сессии для утверждения в решимости к активным действиям и для получения поддержки.Дополнительно ещё обмениваемся смс-ками: он для того,чтобы рассказать о сделанном, я - чтобы подбодрить.
Сейчас коучингом называется любой формат индивидуальной работы - и психотерапия,и консультирование,и тренинги. Но собственно коучинг в профессиональном исполнении,подтвержденном соответствующим сертификатом международного образца,будет отличаться отсутствием СОВЕТОВ клиенту, созданием продуктивной доверительной атмосферы и позитивного настроя,экологичностью,а главное,вместо копания в прошлом,направленностью на создание реального активного движения в успешное будущее
Мастер коммуникации - АКТЕРСКИЕ техники 13-14 марта, Киев
natalya1coach | 30 Ноябрь, 2009 13:39
МАСТЕР КОММУНИКАЦИИ - актерские техники
13-14 марта, Киев
Авторский тренинг Наталии Романь
Тренинг развивает навыки успешного и эффективного пребывания в
ситуации Публичности (значимого взаимодействия с другими людьми) - выступление перед аудиторией, продажа, презентация, собеседование, совещание,
переговоры, интервью для СМИ, телеэфир.
Основой программы стали концептуально переосмысленные и адаптированные для людей бизнеса техники обучения профессиональных артистов:
Актерское мастерство и Техника речи
Целевая аудитория –
специалисты, область главных компетенций которых
коммуникативные и презентационные навыки.
Цели тренинга:
• обучить искусству эффективного общения с различными аудиториями и в разных ситуациях,
• выработать навык удерживать внимание собеседника или слушателя в течение необходимого времени,
• овладеть навыками раскрепощения и перевоплощения, эмоциональной активности и подвижности;
• уметь попадать в «зону комфорта» своего собеседника, а главное - самому создавать комфортную среду для общения;
• построить внятную, логическую, грамотную, эмоционально окрашенную, выразительную и заразительную речь;
• овладев возможностями вербальной и невербальной ( голос, язык тела) коммуникации, в конечном итоге – убеждать и побуждать к активным действиям!
Программа тренинга:
Модель идеальной коммуникации;
Два ресурса эффективности в ситуации Публичности;
Две стратегии взаимодействия с внешним миром;
Пирамида логических уровней;
Формат конечного результата;
Конструктивная обратная связь (что говорю себе и другим, насколько это мотивирует);
Внутреннее раскрепощение;
Снятие зажимов ( управление мышцами лица и тела);
Язык тела (моторика, жесты, личное пространство);
Магические возможности голоса ( мелодика, тембр, полетность звучания);
Дикция и артикуляция, дыхание;
Эмоциональное окрашивание речи;
Навык вхождения в состояние активной сосредоточенности, удержания одновременно большого количества объектов внимания;
Три круга внимания;
Технологические приемы привлечения внимания;
Активное слушание;
Взаимодействие с партнером (умение сосредоточиться на партнере, физическое и словесное взаимодействие с партнером, ощущение партнера,
воздействие на партнера, умение открываться, работа в команде);
Доверие и ответственность;
Конфликты – причины их появления, конструктивное поведение для их погашения, а лучше – невозникновения;
Основы ведения диалога;
Понимание составляющих, приводящих к успеху и неуспеху контакта с другими;
Преодоление психологических барьеров, страхов и волнения;
Выработка рабочего самочувствия, работа с энергией;
Приемы релаксации и концентрации.
Результаты тренинга:
• умение легко находить контакт и взаимодействовать с людьми;
• быть успешными в ситуации Публичности;
• умение вести диалог;
• чувствовать собеседника, активно и точно воздействовать на него,
успевая отслеживать происходящие в нем изменения;
• в конечном итоге, получать не только запланированный результат, но и удовольствие от процесса!
Методика тренинга:
Практические упражнения, ролевые игры, индивидуальные и групповые задания, дискуссии, видеосъемка и анализ видеозаписи.
Программа включает минимум теории и максимум практических заданий, приводящих к осознаванию, отработке и закреплению навыков!
Не знаю как кому, а мне радостно(не побоюсь этого слова) видеть на киевских улицах людей в марлевых повязках.
Наконец-то мы(не все,пока,конечно) отказались от ложно понимаемого стыда и желания выглядеть хорошо,когда ситуация складывается не ахти.
Ведь нам свойственно,чтобы производить впечатление,одеваться не по карману, ездить во взятых в кредит дорогих машинах,не имея даже своего жилья и хорошего дохода.
А тут наконец-то,пусть даже вынужденно и,возможно, искусственно(фарм-бизнес,политика и все такое) мы начинаем брать на себя за себя же ответственность и признавать,что мы не всемогущи.
Что думаете?
Оказывается, 25 сентября - День успеха (раньше об этом не слыхала)
Что такое успех?
В 4 года успех - это если ты не писаешь в штаны В 12 лет успех - это если у тебя есть друзьяВ 20 лет успех - это если ты занимаешься сексомВ 35 лет успех - это если ты много зарабатываешьВ 60 лет успех - это если ты занимаешься сексом В 70 лет успех - это если у тебя есть друзьяВ 80 лет успех - это если ты не писаешь в штаны...
Авторский тренинг Наталии Романь и Павла Горбенко, основанный на успешном опыте обучения практикам разрешения конфликтов и развития коммуникативных навыков, а также практическом опыте в сфере помощи в разрешении конфликтов в качестве медиаторов*
ДЛЯ КОГО: менеджеров среднего и высшего звена, НR-ов, менеджеров по работе с клиентами, психологов и юристов
ЦЕЛИ:
• умение разрешать возникший конфликт (как острый, так и затяжной)
• умение предупреждать конфликты
• понимание скрытых и глубинных причин конфликта
• развитие способности переходить от позиций к интересам как основа для взаимовыгодного сотрудничества
• умение отделять человека от проблемы - ключевой навык в создании, развитии и сохранении партнерских отношений
ПРОГРАММА:
Причины возникновения конфликтов
Конфликтогены – слова и действия, приводящие к конфликту
Круги конфликта – два пути развития конфликтной ситуации
Конструктивная и деструктивная обратная связь
Стрессовые и аффективные состояния, особенности работы человеческого мозга
Стадии реакции на стресс
Стили и стереотипы поведения
Ловушка «адаптационного треугольника»
Ожидания и предубеждения
Ценности и Смыслы
Позиции и интересы - конкурировать или сотрудничать.
Карта интересов
Особенности стадии «торгов» в переговорном процессе
«Волшебные» вопросы
Управление эмоциональным состоянием в сложной ситуации
Способы подачи непопулярных управленческих решений (понижение заработной платы, неурочная нагрузка, увольнение и т.п.)
Разбор конкретных конфликтных ситуаций из практического опыта участников
Навыки медиатора* – посредника в разрешении конфликтов, фасилитатора переговорного процесса.
Конфликт как препятствие и как возможность
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА:
Участники научились создавать конструктивную атмосферу для эффективного взаимодействия с партнерами, клиентами, сотрудниками
Участники осознали причины возникновения конфликтов и научились их предотвращать и разрешать
Участники развили и улучшили свои навыки управления переговорным процессом
МЕТОДИКА ТРЕНИНГА – мини-лекции, кейсы, дискуссии и ролевые игры.
ВЕДУЩИЕ:
Наталия Романь – бизнес-тренер, коуч, медиатор (акредитированный в Британском центре эффективного разрешения споров), фасилитатор (DDI,США). Опыт проведения семейных и коммерческих (межкорпоративных и внутрикорпоративных) медиаций
Павел Горбенко - тренер по обучению практикам разрешения конфликтов БО «Украинский Центр Согласия», практикующий медиатор (сертификат CEDR (Великобритания), сертификат Центра медиации (Польша), опыт проведения медиаций в уголовных и семейных делах.
*Медиация – это процедура примирения конфликтующих сторон путем их вступления в добровольные переговоры в присутствии нейтрального лица-медиатора (посредника), с целью достижения взаимопонимания и составления договора, разрешающего конфликтную ситуацию.
ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ МЕДИАЦИИ:
В сфере бизнеса и коммерции:
проведение эффективных переговоров,
разрешение производственных конфликтов (трудовых и производственных), разрешение спорных вопросов с партнерами по бизнесу, разрешение конфликтов: «заказчик – исполнитель», вопросы интеллектуального права и т.д.
Правовые конфликты (досудебная или внесудебная медиация):
гражданские, административные и процессуальные.
Межличностные конфликты:
Семейные, соседские и т.д.
Всех буду рада видеть на своем авторском,не имеющем аналогов в Украине тренинге "Управление Образом и Имиджем"!
11-12 июля, Киев
http://hr-land.com/pages/upravlenie_obrazom_i_imidjem.html
Организатор: Екатерина Овчарек
ukrpositum@bigmir.net,+38050 3300035
Лучше длинная живая очередь, чем коpоткая автоматная.
Лучше пузо от пива, чем горб от работы.
Пусть лучше над тобою смеются, чем плачут.
Лучше промолчать и показаться дураком, нежели заговорить и не оставить
на этот счет никаких сомнений.
Лучше с трудом заниматься любовью, чем с любовью заниматься трудом.
Лучше семь раз покрыться потом, чем один раз инеем!
Лучше обед без аппетита, чем аппетит без обеда.
Лучше маленький доллар, чем большое спасибо.
Одна голова - хорошо, а с туловищем - лучше.
Пешеход всегда прав. Пока жив.
Перебегал улицу на красный свет и был сбит встречным пешеходом.
Любого автомобиля хватит до конца жизни, если ездить достаточно лихо.
Я слишком быстро вожу машину, чтобы переживать из-за холестерина!
С тех пор, как я стал водить машину, я стал осторожнее переходить дорогу.
Главное - не перейти улицу на тот свет.
Не водите машину быстрее, чем летает ваш ангел-хранитель.
В любом из нас спит гений. И с каждым днем все крепче ...
Ученье - свет, а неученье - приятный полумрак.
Мыслить так трудно, - поэтому большинство людей судит.
Все люди братья, но не все по разуму.
Мудрость не всегда приходит с возрастом. Бывает, что возраст приходит один.
Лысина - это полянка, вытоптанная мыслями.
Мысль только тогда мысль, когда ее головой думают.
Труднее всего человеку дается то, что дается не ему.
Хочешь всего и сразу, а получаешь ничего и постепенно.
Все идет хорошо, только мимо ...
Обидно, когда твои мечты сбываются у других!
Мало знать себе цену - надо еще пользоваться спросом.
В историю трудно войти, но легко вляпаться.
Как трудно ползти с гордо поднятой головой!
Чтобы начать с нуля, до него ещё надо долго ползти вверх.
Идет по улице пессимист, а за ним два оптимиста в штатском ...
Оптимист верит, что мы живём в лучшем из миров. Пессимист боится, что
так оно и есть.
Лотерея - наиболее точный способ учета количества оптимистов.
Если сложить темное прошлое со светлым будущим, получится серое настоящее.
Если человек знает, чего он хочет, значит, он или много знает, или мало
хочет.
Если человека нельзя купить, то его можно продать.
Если появился кто-то, готовый свернуть горы, за ним обязательно пойдут
другие, готовые свернуть ему шею.
Если ты споришь с идиотом, то, вероятно, тоже самое делает и он.
Если вам долго не звонят родственники или друзья, значит у них все хорошо.
Если тебе лизнули зад, не расслабляйся - это смазка!
Если вам говорят, что вы многогранная личность - не обольщайтесь. Может
быть, имеется в виду, что вы гад, сволочь и паразит одновременно.
Лучшее алиби - быть жеpтвой.
Красиво жить не запретишь. Но помешать можно ...
Пока семь раз отмеришь, другие уже отрежут.
Мало найти свое место в жизни, надо найти его первым.
В жизни всегда есть место подвигу. Надо только быть подальше от этого места.
Чем больше смотрю в зеркало, тем больше верю Дарвину.
На своих ошибках учатся, на чужих - делают карьеру.
Чтобы спасти тонущего, недостаточно протянуть руку - надо, чтобы он в
ответ подал свою.
Положительные эмоции - это эмоции, которые возникают, если на все
положить...
Помню, у меня в 43-м так ноги болели!.. а купил 45-й и нормально.
Экипаж прощается с вами и желает вам приятного полета ....
Не говорите, что мне нужно делать, и я не буду говорить, куда вам нужно
идти.
Идеалист - это тот, кто, заметив, что роза пахнет лучше капусты,
заключает, что и суп из нее будет лучше ...
Чтобы я увидел тебя на костылях, а ты меня одним глазом!
Автоответчик Калашникова.
Из двух зол я выбираю то, какое раньше не пробовал ...
Дул такой сильный ветер, что сигареты выворачивало вместе с зубами...
Микробы медленно ползали по телу Левши, с трудом волоча за собой подковы ...
Нашедшего выход затаптывают первым.
Какая крыша не любит быстрой езды?
Каждый человек по-своему прав. А по-моему, нет.
Вначале было Слово.... Однако, судя по тому, как развивались события
дальше, Слово было непечатным.
Как быстро летит время: не успел проснуться, а уже опоздал на работу.
Коучинг "живьем" и в он-лайне(скайп) - точка выбора, приоритеты, ресурсы, цели, стресс-менеджмент, управление впечатлением, Публичность, управление конфликтами, уникальность и реализация, контакты, личная сфера и т.д.
Сертификат международного образца
Медиация - посредничество в сложных многоступенчатых переговорах, в разрешении семейных и коммерческих(внутрикорпоративных и межкорпоративных) конфликтах.
Подготовка в британском центре эффективного разрешения споров(CEDR).
http://hr-land.com/pages/personal.6226.html
талантливый бизнес-тренер |
Постоянная ссылка |
Комментарии (1) |
Обратные ссылки (0)